De transformatie op maatschappelijk, individueel en organisatorisch gebied: Welke uitdagingen biedt dat de bedrijfsvoering van overheidsorganisaties? Gemeente Overbetuwe en FAMO nodigen je uit voor een praktijkbijeenkomst over de uitdagingen die de bedrijfsvoering van overheidsorganisaties aangaat.
Pieter van Oord – CEO van Van Oord International Dredging and Offshore Contracting vertelt over de energietransitie. Een transformatie op maatschappelijk, individueel en organisatorisch gebied. Wat betekent dit voor Van Oord en voor overheidsorganisaties.
Aansluitend vertelt de gemeente Overbetuwe in diverse workshops hoe zij de transformatie van de gemeentelijke bedrijfsvoering hebben opgepakt. De onderwerpen die in de workshops worden uitgediept zijn: opgavegericht werken en bedrijfsvoering, de gemeentelijke huisvesting (activiteit gerelateerd werken), de visie op bedrijfsvoering én dienstverlening en de beleids- en financiële verantwoording.
Programma
12.00u. | Inloop met lunch |
12.30u. | Welkom door burgemeester Toon Van Asseldonk |
12.35u. | Toelichting op het programma door wethouder bedrijfsvoering Wijnte Hol |
12.50u. | Transformatie door Pieter van Oord |
Pieter van Oord is CEO van Van Oord. Van Oord is een van de grootste baggermaatschappijen in de wereld en ondermeer bekend van de Palmeilanden bij Dubai. Met Pieter is de vijfde generatie aangetreden. Pieter vertelt over de energietransitie: een transformatie op maatschappelijk, individueel en organisatorisch gebied. Wat betekent dit voor Van Oord en voor ons als overheidsorganisaties. | |
13.30u. | Workshops |
In diverse workshops vertelt gemeente Overbetuwe hoe zij de transformatie van de gemeentelijke bedrijfsvoering hebben opgepakt. U kunt deelnemen aan maximaal twee workshops. Bij aanmelding geeft u uw voorkeur aan.
Let op! Bij workshop 4 is het niet mogelijk om een tweede workshop te kiezen. |
|
16.00u. | Afsluiting met aansluitend een netwerk borrel |
17.00u. | Einde bijeenkomst |
Tot 1 februari 2018 kunt u zich gratis inschrijven voor deze bijeenkomst.