Eén op de zes ambtenaren is actief op zoek naar een andere werkgever. En maar liefst twee derde staat open voor een andere baan elders. Vooral vrouwen houden hun ogen en oren open. Dat blijkt uit een onderzoek van Berenschot en Binnenlands Bestuur onder 1.200 ambtenaren.
Bij de ambtenaren die weg willen vormen ontwikkelingsmogelijkheden de belangrijkste reden. Sfeer op het werk en onvrede over het salaris nemen respectievelijk de tweede en derde plek in. Bijna de helft van de ambtenaren vindt dat er door de werkgever niet marktconform wordt betaald.
Daarnaast geeft bijna de helft van de ambtenaren aan het afgelopen jaar te zijn benaderd door recruiters of andere werkgevers voor een baan elders. Dat gebeurt volgens velen van hen zelfs maandelijks.
Voor meer informatie, ga naar de website van Berenschot