nieuws

Waterschappen scoren hoog op werkplezier

Waterschappen zijn fijne organisaties om te werken. Als het gaat om plezier op de werkplek scoren waterschappen gemiddeld 7,4. Dat blijkt uit medewerkersonderzoek bij 11 waterschappen, de Unie van Waterschappen en Het Waterschapshuis dat door het A&O-fonds Waterschappen en Effectory/InternetSpiegel is opgezet.

Bovendien komt naar voren dat een aantal thema’s de komende jaren in elk geval extra aandacht verdienen: werkdruk, samenwerking en beloning. In toenemende mate geven waterschapsmedewerkers aan meer werk te hebben dan ze aankunnen. Ze moeten vaker overwerken om hun werk af te krijgen en komen door de hoeveelheid werk niet altijd aan hun pauzes toe. Met name werkdruk en beloning dienen volgens de medewerkers met prioriteit te worden verbeterd.

Veel andere scores zijn wel verbeterd vergeleken met het medewerkersonderzoek van vorig jaar, waaronder de score op resultaatgerichtheid.

 

 

Delen

Reageer

*

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *