nieuws Bestuurskracht

Gemeente Diemen start proef met Jongerenpunt, wet ‘Van school naar duurzaam werk’ uitgesteld

In 2025 begint de gemeente Diemen met een proef voor het Jongerenpunt, een centraal aanspreekpunt voor jongeren met vragen over werk, opleiding en loopbaan. Dit initiatief richt zich op jongeren tussen de 16 en 27 jaar die moeite hebben met het vinden van werk, hun opleiding niet hebben afgerond of zonder diploma het onderwijs hebben verlaten. Het doel is om deze jongeren beter te ondersteunen bij hun overgang naar de arbeidsmarkt of verdere scholing. De proef is mogelijk gemaakt dankzij een subsidie vanuit de Arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.

Het Jongerenpunt biedt jongeren directe toegang tot ondersteuning bij loopbaanvragen en helpt hen de juiste wegen te vinden naar werk of verdere opleiding. Dit moet hen helpen om obstakels zoals jeugdwerkloosheid of het gebrek aan de juiste diploma’s te overwinnen. Ook partners van de gemeente, zoals scholen en werkgevers, kunnen via het Jongerenpunt contact leggen met jongeren die behoefte hebben aan begeleiding.

De proefperiode duurt een jaar, waarna de gemeente zal evalueren of het Jongerenpunt succesvol is en of het een vaste plek binnen het gemeentebeleid krijgt.

Vergelijkbare initiatieven in andere gemeenten

Diemen is niet de enige gemeente die inzet op ondersteuning voor jongeren. Meerdere gemeenten in Nederland hebben al langer soortgelijke initiatieven opgezet:

  • Rotterdam heeft een Jongerenloket waar jongeren terechtkunnen voor advies over werk, studie en persoonlijke kwesties zoals schulden. Dit loket werkt samen met onderwijsinstellingen en werkgevers om jongeren op maat te ondersteunen.
  • Utrecht biedt een vergelijkbaar Jongerenpunt aan, waar jongeren naast advies over werk en opleiding ook hulp krijgen bij de ontwikkeling van sollicitatievaardigheden en andere soft skills.
  • In West-Friesland is er een Jongerenpunt dat jongeren helpt om hun weg te vinden naar de arbeidsmarkt en verdere scholing, in nauwe samenwerking met regionale partners.

Uitstel van de Wet van school naar duurzaam werk

De start van het Jongerenpunt in Diemen was mede bedoeld als voorbereiding op de invoering van de Wet van school naar duurzaam werk, die jongeren onder de 27 jaar beter moet begeleiden bij hun overgang naar de arbeidsmarkt. Deze wet was oorspronkelijk gepland voor augustus 2025, maar de inwerkingtreding is uitgesteld tot 1 januari 2026. De vertraging komt doordat de financiering via specifieke uitkeringen (Spuk) wordt omgezet naar het gemeentefonds. Dit proces is nog niet voltooid, waardoor de benodigde middelen voor de wet niet tijdig beschikbaar zijn.

Gemeenten blijven in afwachting van de wet werken met bestaande structuren, zoals het Jongerenpunt, om jongeren te helpen. Dit uitstel betekent dat de bredere ondersteuning die de wet zou bieden, nog even op zich laat wachten.

Uitdagingen en aandachtspunten

Gemeenten hebben over het algemeen positief gereageerd op de wet, maar ze hebben ook enkele zorgen. Een belangrijk aandachtspunt is dat de wet verschillen kan creëren tussen arbeidsmarktregio’s en doorstroomregio’s, wat kan leiden tot ongelijkheid in de mate van ondersteuning. Daarnaast is het delen van gegevens tussen verschillende betrokken partijen, zoals scholen en gemeenten, een uitdaging vanwege de privacywetgeving. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft daarom aangedrongen op een wettelijke basis om gegevensuitwisseling mogelijk te maken en de samenwerking te verbeteren.

Toekomst van het Jongerenpunt

Ondanks het uitstel van de wet blijft de gemeente Diemen inzetten op de begeleiding van jongeren via het Jongerenpunt. Het project biedt nu al een laagdrempelige oplossing voor jongeren die ondersteuning nodig hebben, en het komende jaar zal worden geëvalueerd of deze aanpak structureel kan worden voortgezet. Het succes van soortgelijke initiatieven in steden als Rotterdam en Utrecht laat zien dat Jongerenpunten een waardevol hulpmiddel kunnen zijn in de strijd tegen jeugdwerkloosheid en schooluitval.

Delen

Reageer

*

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *