Beeld: PxHere
Rijksambtenaren combineren thuiswerken en werken op kantoor steeds bewuster. Uit een recente paper van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) blijkt dat hybride werken inmiddels is ingebed in de dagelijkse praktijk van veel rijksmedewerkers.
Thuis productiever, kantoor voor contact
Volgens het onderzoek voelt 62 procent van de respondenten zich productiever wanneer zij thuiswerken. Slechts 14 procent ervaart diezelfde productiviteit op kantoor. Toch blijft het kantoor belangrijk:
- 66 procent ziet het als de beste plek voor samenwerking en overleg
- 55 procent voelt zich op kantoor sterker verbonden met de organisatie
Maatwerk en leiderschap essentieel
De onderzoekers benadrukken dat hybride werken vraagt om maatwerk. Niet alleen de voorkeur van de medewerker is van belang, ook de aard van het werk en de rol van leidinggevenden spelen een cruciale rol. Heldere afspraken en visie zijn nodig om hybride werken succesvol te laten zijn.
Blijvende aandacht nodig
De paper concludeert dat hybride werken een structureel onderdeel is van de Rijksorganisatie. Dit vraagt blijvend om aandacht voor fysieke werkplekken, goede digitale ondersteuning en nieuw leiderschap dat past bij deze manier van werken.
Voor meer informatie: Hybride werken: productief thuis, verbonden op kantoor – Venster/Ministerie van BZK, maart 2025
