Publieke professional: Verantwoord vooruit

De Publieke professional: willen we echt publieke meerwaarde realiseren, dan moeten we grenzeloos samenwerken.

Lees het in de special Publieke professional: Verantwoord vooruit

Aan bod komen onder andere:

DENKEND BESTUUR – Het Nederlands bestuur heeft dringend behoefte aan deskundigheid, oordeelsvorming en reflectie, zegt Thomas Schillemans, hoogleraar Verantwoording, gedrag en instituties aan de Universiteit Utrecht en de NSOB. Helaas blijkt dit “denkend bestuur” lastig te realiseren want de waan van de dag eist zijn tol. Door de aandacht te verleggen van de formele mechanismen van verantwoording naar menselijke ervaringen, is echter winst te boeken.

TECHNOLOGIE EN ARBEIDSMARKT – Onderzoeken laten zien dat nieuwe technologie kansen biedt én uitdagingen oplevert. Het ministerie van SZW wil meer inzicht krijgen in de gevolgen van digitale technologieën voor de arbeidsmarkt en de maatschappij. Daarvoor is goed gefundeerd beleid nodig.

SOCIALE VEILIGHEID – Een op de zes ambtenaren wordt regelmatig door leidinggevenden onder druk gezet om niet-integer te handelen. Maar een plek hebben waar ze dit soort misstanden veilig kunnen melden, hebben ze vaak niet. Hoe kunnen we ze beter beschermen?

LEIDERSCHAP – Hoe kan een ambtelijke organisatie zorgen dat de overheid leiderschap toont? Mark Frequin, voormalig DG Mobiliteit, is bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aangesteld als buitengewoon adviseur met de opdracht een Agenda voor Leiderschap voor de overheid te maken.

AMBTENAAR VAN HET JAAR – Jolanda van Tongeren is Ambtenaar van het Jaar geworden. De strategisch adviseur Business Accounting van de gemeente Almere zorgt ervoor dat belangrijk verantwoordingswerk verbonden wordt met het beleid en de politieke praktijk. Ze werkt vanuit de bedoeling en dat doet ze op natuurlijke wijze, aldus de jury.

BESTE OVERHEIDSORGANISATIE – De gemeente Tilburg heeft een indrukwekkende en tastbare transformatie doorgemaakt. Van een klassiek dienstenmodel naar netwerkmodel, van spelbepaler naar een van de spelers in complexe krachtenvelden. Een van de redenen waarom de gemeente Beste Overheidsorganisatie van het Jaar is geworden.

OVERHEIDSMANAGER VAN HET JAAR – Samenwerken, solidair met zijn medewerkers, betrouwbaar. Het zijn kenmerkende eigenschappen van de Overheidsmanager van het Jaar, Sylvo Thijsen, directeur van Staatsbosbeheer. Ook nu, in het zware weer rondom de Oostvaardersplassen, laat Thijsen zien dat hij zijn medewerkers richting kan geven.

Delen