Administratief medewerker Belastingdienst

Wil jij graag werken op een dynamische Instroom afdeling waar een dag nooit hetzelfde is? Heb jij een HBO diploma en wil je graag werkervaring opdoen als administratief medewerker op het HR of werving en selectie vakgebied?
In samenwerking met de Belastingdienst zij wij op zoek naar een enthousiaste medewerker Werving en Selectie.

Het betreft een functie voor 28 – 36 uur en start zo snel mogelijk. Je krijgt een overeenkomst voor de periode van 1 december t/m 31 juli, met kans op verlenging!

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan vóór 24 mei 2023!

Wat beloven wij jou?

• Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
• Je wordt beloond met een salaris van maximaal € 4374,95 conform CAO Rijksoverheid, schaal 9 o.b.v. 36 uur;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Reiskostenvergoeding: OV volledig vergoed en eigen vervoer vanaf € 0,07 per km;
• Een maandelijkse korting van € 10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt ervaring in een administratieve functie;
• Je hebt ervaring met Word en Excel;
• Benodigde kennis (via training on the job);
• Inhuurproces;
• Mantelovereenkomsten zodat vertaalslag van profiel naar mantelcontract gemaakt kan worden.

Je competenties en talenten:

• Je bent goed in plannen en organiseren en flexibel
• Je zoek proactief naar oplossingen
• Organisatiesensitiviteit / klantgericht: je hebt een klantgerichte werkhouding
• Je bent stressbestendig
• Je bent resultaatgericht en werkt accuraat

Wat verder goed is om te weten

De afdeling Instroom van de Shared Service Organisatie Organisatie & Personeel (SSO O&P) verzorgt de afhandeling van nieuwe instroom, d.w.z. van vacatures én van inhuur. De inhurende manager stelt een profiel op voor de betreffende inhuurkracht. De adviseur inhuur bepaalt onder welk mantelcontract het profiel valt en vraagt de betreffende leveranciers om met kandidaten te komen (cv’s). De cv’s worden beoordeeld door de adviseur werving & selectie en de inhurende manager. Er worden kandidaten geselecteerd voor een selectiegesprek. De geselecteerde kandidaat wordt opgevoerd in de personeelsadministratie door of adviseur inhuur of een HR ondersteuner. Overige kandidaten worden afgewezen.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jesse Garcia of Mai van Rootselaar op via 050-207 00 11 of stuur een e-mail via belastingdienst@driessen.nl.