Adviseur HRM
Heb jij arbeidsvoorwaardelijke kennis? Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM en wil jij Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid graag van goede HRM adviezen voorzien? Dan is dit misschien wel de vacature voor jou!
Voor de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) zijn wij per direct op zoek naar een Adviseur HRM voor de afdeling Bedrijfsvoering. Het betreft een functie voor 24 uur per week voor in eerste instantie voor een periode van drie maanden, met kans op verlenging! Wil jij graag jouw talenten en kwaliteiten inzetten voor deze organisatie en wil je de mogelijkheid krijgen om jezelf (nog) meer uit te dagen én te ontwikkelen? Reageer dan snel!
Wat ga je doen?
- Je gaat HRM advies geven voor de afdeling bedrijfsvoering (circa 65 fte.) Leidinggevende binnen bedrijfsvoering zijn redelijk zelfstandig, maar hebben op een aantal onderdelen ondersteuning nodig, namelijk:
- Vacatures uitzetten;
- Gesprekken met leidinggevenden voeren (voor onder andere verzuimcasuïstiek);
- Je gaat meedraaien op HRM gerelateerde aanbestedingstrajecten, bijvoorbeeld de aanbesteding voor een nieuw HR-systeem.
Wat beloven wij jou?
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie, met kans op verlenging!
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €3.090,- en maximaal €4.671,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Een reiskostenvergoeding van 14 cent per km;
- Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
- Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
- Een thuiswerkvergoeding van €2,00 per dag en een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt minimaal over een HBO-diploma binnen het vakgebied (bijvoorbeeld HRM/Personeel & Arbeid);
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre;
- Je hebt arbeidsvoorwaardelijke kennis en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM.
Je competenties en talenten:
- Je bent een proactieve adviseur met oog voor de medemens en je werkt graag in teamverband;
- Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je resultaatgericht;
- Je hebt een hands-on mentaliteit, durft initiatief te nemen, bent enthousiast en toegankelijk;
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Natuurlijk beschik je over goede advies- en communicatievaardigheden.
Wat verder goed is om te weten
Organisatie
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. VRZHZ heeft ongeveer 438.000 inwoners en beslaat de Hoeksche Waard, de Drechtsteden en de Alblasserwaard (gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Hoeksche Waard, Sliedrecht, Molenlanden, Papendrecht, Zwijndrecht). In de VRZHZ zijn voor 10 gemeenten de activiteiten op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing (inclusief risicobeheersing), brandweerzorg, bevolkingszorg en (grootschalige) geneeskundige hulpverlening geconcentreerd. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancevervoer, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners.
De VRZHZ wil behalve optimaal voorbereid zijn op een ramp of crisis en ook een belangrijke rol spelen bij het voorkomen daarvan. Door de bundeling van krachten met haar partners zorgt de VRZHZ zo goed mogelijk voor het beheersen van de risico’s, het bestrijden van incidenten en herstel uit de ontwrichte situatie. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 vaste medewerkers, 700 brandweervrijwilligers en 400 piketfunctionarissen.
De afdeling Bedrijfsvoering heeft tot taak het bestuur, de directie en het management van VRZHZ proactief te ondersteunen bij het beleid, de uitvoering en beheersing van de bedrijfsvoeringstaken. Bij de VRZHZ bestaan deze taken voor Bedrijfsvoering uit: Financiën, Inkoop, Verzekeringen, Kwaliteit, Juridische zaken, Arbo, Werkplekondersteuning (huisvesting, ICT en facilitaire zaken), HRM en Communicatie.
Is je interesse gewekt?
Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Claire van den Deijssel of Iphnan Bayoumi op via 035-207 15 82 of stuur een e-mail via noordholland@driessen.nl.