4 feb 2021 - Ermelo

Beleidsadviseur Ruimte

Vast - 32 - 36 uur

Ben jij een ervaren beleidsadviseur ruimte die wil werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel vrijheid om zelf je werk te organiseren? Geef dan jouw ambitie de ruimte met deze vacature bij een mooie gemeente in de Veluwe!

 

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt de doelstellingen van het bestuur en de samenleving in kleinere en grotere gebiedsontwikkelingsprojecten.
  • Je werkt , vanuit de invalshoek ruimtelijke ontwikkeling, mee aan de ontwikkeling van beleid voor meerdere samenhangende beleidsterreinen.
  • Je verricht hiervoor regelmatig werkzaamheden als projectleider en/of deelnemer in organisatie brede – of organisatie overstijgende projecten.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ordening op de voet.
  • Je zoekt verbinding en samenwerking met collega’s vanuit verschillende beleidsterreinen en partners uit de samenleving, ook als sprake is van tegenstrijdige belangen.

Wat beloven wij jou?

 

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie, je komt rechtstreeks in dienst bij deze gemeente     
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris in schaal 11 (minimaal € 3.561,-, maximaal € 5.169,-  bruto per maand op basis van 36 uur per week), HR 21 functie Medewerker Ontwikkeling II
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%,
  • Goede secundaire regelingen, waaronder een reiskostenregeling, een regeling ouderschapsverlof, zorgverlof, aan- en verkoop van verlof en de mogelijkheid om flexibel te werken.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo of wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling/ruimtelijke opgaven (harde vereiste). Met deze ervaring kun jij planologische procedures begeleiden.
  • Kennis van bestemmingsplannen en bezwaar en beroepsprocedures.
  • Ervaring met participatietrajecten waarbij verschillende doelgroepen betrokken zijn (burgers, maatschappelijke instellingen, partners in bestaande netwerken).
  • Kennis van de ontwikkeling en bedoeling van de Omgevingswet;
  • Voldoende creativiteit en aanpassingsvermogen om alternatieve oplossingen aan te dragen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende politiek/bestuurlijke antenne;

Je competenties en talenten:

Van de beleidsmedewerker ruimte wordt een actieve en verbindende rol verwacht. Je bent inhoudelijk sterk en kan complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar een concreet resultaat. Je neemt initiatief en zoekt verbinding met alle andere betrokken collega’s en de samenleving en bent hierin zorgvuldig. Je hebt plezier in je werk en straalt energie en doorzettingsvermogen uit.

Wat verder goed is om te weten

De ambtelijke organisatie van deze gemeente ontwikkelt zich tot een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen flexibel samenwerken rondom voortdurend wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Hun netwerkorganisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) en hun onderlinge relaties en interactie centraal en ontdoet zich van overbodige procedures, afspraken, systemen en structuren. Daarom hebben ze de hiërarchische lijnorganisatie (“het harkje”) losgelaten. Er zijn geen afdelingen en teams en ook geen leidinggevenden. Er zijn nog slechts 2 grootheden: mensen en werk. Ze doen hun werk vanuit de volgende kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar.

 

De missie
Uitstekende dienstverlening aan en samenwerking met onze inwoners en ons bestuur zijn leidend bij  alles wat wij doen. Ermelo blijft zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is.
 

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Sandra Frankhuizen – Bloemen, bereikbaar op 06-28225563 of per mail via sandra.frankhuizen@driessen.nl.

  • bestemmingsplannen
  • projectleider
  • veluwe
  • gebiedsontwikkeling
  • gemeente
  • ruimte
  • beleid
  • ruimtelijke ordening
Solliciteer
Delen