16 nov 2021 - Rotterdam-Rijnmond

COVID-19 InformatieAnalist

Tijdelijk - 32 - 36 uur

In samenwerking met de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond zijn wij per direct op zoek naar een Informatie-Analist.
Ben je direct beschikbaar tot eind van het jaar (Verlenging is niet uitgesloten) voor 32 – 36 uur per week. Wil je graag bijdragen in deze covid-19 crisis, ontgaat jou niets en heb jij je ogen en oren open ala Sherlock Holmes? Dan zijn wij op zoek naar jou, reageer dan snel via onderstaande sollicitatie button, wil je meer weten voor je solliciteert? neem dan even contact op met Dennis of Cas

Wat ga je doen?

Je begint de dag op de kop van Zuid in het World Port Center. Je opent je systemen, pakt een bak koffie en checkt de mail. Alle relevantie nieuwsberichten over COVID-19 zowel nationaal als Internationaal zijn van belang. Ben gerust, je krijgt in je inwerktijd exact aangeleerd waar je moet kijken. Je verzamelt de meest relevante info en verwerkt deze in de operationele systemen. De verzamelde data zal gebruikt worden voor een COVID-19 monitor die wekelijks gemaakt moet worden. De mail heb je al gecheckt en nu is het zaak om het operationeel systeem bij te houden. Vergeet niet om af en toe je benen te strekken en te genieten van het ge-wel-dige uitzicht. 
Ben je klaar, dan kan je bijkomende overige werkzaamheden uitvoeren. 

Wat ga je concreet doen?

  • verzamelen van nationale en internationale informatie;
  • verwerken van de data;
  • maken van een rapportage;
  • contact met collega's om de mailbox goed te beheren.

Waar kom je te werken?

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met wellicht kans op verlenging;
  • Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km met een max van 20 km enkele reis;
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 2,484.- / € 4,048.0 schaal 8/9, conform cao CAR-UWO;
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Wat vragen we van jou?

  • HBO/WO werk- en denkniveau; (Afgeronde studie veiligheid/bedrijfskunde)
  • Werkervaring met informatieanalyse; 
  • Affiniteit met het veiligheidsdomein;
  • Werkervaring met het Agile werken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift

Je competenties en talenten:

  • Analytisch
  • Accuraat
  • Organisatiesensitiviteit
  • Sociaal
  • Betrokken

Wat verder goed is om te weten

De afdeling Crisisbeheersing (CB) heeft een voorbereidende en coördinerende rol binnen de rampenbestrijding en crisisbeheersing. Crisisbeheersing is een continu multidisciplinair proces dat erop is gericht in geval van een crisis in de (fysieke) veiligheid een groot aantal betrokken diensten te laten
functioneren als één samenhangende organisatie, met als doel de crisis gezamenlijk en zo doelmatig mogelijk te bestrijden.

Crisisbeheersing is een belangrijk onderdeel van het primaire VRR proces Hulp- en Zorgverlening. Dit proces valt uiteen in vier deelprocessen:

  • Voorbereiden op hulp- en zorgverlening.
  • Operationele plannen.
  • Voorzieningen en systemen.
  • Operationele vakbekwaamheid.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Dennis de Haan of Cas Bax op via 035-2071582 of stuur een e-mail via utrecht@driessen.nl.

  • Rijnmond
  • Covid-19
  • crisisbeheersing
  • Veiligheidsregio
  • Informatie
  • Data
Solliciteer
Delen