3 aug 2022 - Helmond

Schulddienstverlener

Tijdelijk - 28 - 32 uur

Heb jij kennis van schuldhulp dienst verlening? Ben je goed bekend binnen het sociaal domein? lees dan snel verder!

In samenwerking met de gemeente Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren schulddienstverlener voor 28-32 uur per week. Vooralsnog tot eind 2022 met als startdatum augustus 2022.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk voor 9 augustus 2022.

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij de afdeling Sociaal Domein, team “Rondkomen en Leren”. Dit nieuwe team bestaat uit de units: Leerplicht/RMC, SDV, BBM, kwaliteitsadviseurs en Functioneel Beheer. Met ongeveer 40 enthousiaste collega’s zet dit team zich in met veel ambitie voor de opgaves onze stad.

Een greep uit je taken:

  • Je bent de spil en het centrale aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om SDV; je stimuleert samenwerking met collega teams binnen en buiten het Sociaal Domein, zet in op ketensamenwerking, outreachend werken en op het vergroten van de bekendheid.
  • Je bent een volwaardig sparringpartner voor de teamleider en beleidsmedewerkers op het gebied van Schulddienstverlening.
  • Je bent de vraagbaak voor de professionals (proces, inhoud en systeemgebruik) en zet je in om hen te versterken nog beter te acteren als stevige en lerende professionals.
  • Jij bent inhoudelijk expert op het gebied van SDV en fungeert als klankbord, bespreekt gecompliceerde casussen, pelt deze af en bespreekt mogelijke twijfels.
  • Je stimuleert en faciliteert de persoonlijke, professionele ontwikkeling in relatie tot werken volgens de bedoeling, bijvoorbeeld door het organiseren van intervisie, supervisie, casuïstiek bespreking en bijeenkomsten
  • Daarnaast informeer en stem je operationele zaken af met interne (bijzondere bijstand, procesregie, etc.) en externe partners (NVVK, sociale teams, bewindvoerders, voorliggend veld, rechtbank etc.).
  • Je verricht intern onderzoek, signaleert risico´s, operationaliseert of adviseert over verbeter- en/of knelpunten met betrekking tot inrichting van het proces, systeem, kwaliteit en dienstverlening.
  • Je signaleert, volgt en evalueert relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie.
  • Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, volledige vergoeding 2e klas OV.
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €4671,- / schaal 10 op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Gemeenten.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
  • Een maandelijkse korting van €10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.

Wat vragen we van jou?

We zoeken een betrokken collega en teamspeler op wie de gemeente en haar inwoners kunnen bouwen en vertrouwen. Voor deze functie heb je:

  • Hbo denk- en werkniveau richting SJD of soortgelijk.
  • Aantoonbaar 5 jaar vakgerichte kennis van SDV.
  • Een bepaalde mate van senioriteit.
  • Kennis en ervaring met versterken van professionals; hieronder verstaan we het optimaal benutten van kwaliteiten en eigenschappen van groepsleden, het regelmatig bespreken van de stand van zaken, het monitoren van voorgang en afstemming en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden.
  • Aansprekende resultaten geboekt binnen het sociaal domein en ben je in staat het verschil te maken, wat je kunt staven met concrete voorbeelden en resultaten welke we graag terugzien in je motivatie.

Wat verder goed is om te weten

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk heeft de gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die moet worden gehandhaafd, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sandra Bakers of Virginia Ipenburg – Dwarka Panday op via 077-2071011 of stuur een e-mail via vacatures.brabant@driessen.nl.

  • sociaal domein
  • publieke sector
  • overheid
Solliciteer
Delen