18 nov 2021 - Gooi en Vechtsreek

Sr HR Adviseur A.I.

Tijdelijk - 28 - 32 uur

In samenwerking met de regio Gooi en Vechtstreek zijn wij op zoek naar een interim HR adviseur die op het snijvlak bedrijfsvoering en financiën in een snel veranderende organisatie op de been blijft. Het gaat om een tijdelijke opdracht voor minimaal een half jaar waar verlenging niet uitgesloten is. Ben jij per begin januari 2022 minimaal een half jaar beschikbaar voor 28-32 uur per week? 
Dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij jou uit om te solliciteren. 

Wat ga je doen?

Als HR adviseur wordt van jou een proactieve houding verwacht en veel zelfstandigheid. In een beweeglijke organisatie is flexibiliteit gewenst en is het jouw taak om als adviseur als sparring partner een energieke invulling te geven aan het adviseurschap. Het is een must dat je over uitstekende luister en gespreksvaardigheden bezit en organisatie-sensitief bent. Kunnen schakelen tussen de verschillende levels van stake-holders. Jouw werkveld is aan de kant van bedrijfsvoering waarin jouw kennis van arbo wet en regelgeving in combinatie met affiniteit voor de financiële kant jou uitdaagd. Het is erg gewenst dat je strategisch inzicht hebt en denkt in oplossingen en mogelijkheden.

Verantwoordelijkheden;

  • Adviseren van management en medewerkers op het gebied van personeelsaangelegenheden en de rechtspositie (arbeidsvoorwaarden);
  • Begeleiden bij ziekteverzuim, training en ontwikkeling, rechtspositionele trajecten, functiewaardering. 

Waar kom je te werken?

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een verlenging;
  • Een reiskostenvergoeding conform cao;
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van €3,561 / €5,519 schaal 11 conform cao CAR/UWO;
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
  • Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;

Wat vragen we van jou?

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring;
  • Kennis van ARBO wet en regelgeving is een pré;
  • Kennis van Payroll wetgeving (WAB)
  • Kennis van YouForce is ene pré

Je competenties en talenten:

  • Praktisch;
  • Zelfstandig;
  • Communicatief;
  • Flexibel;
  • Vastbesloten;
  • Besluitvaardig.

Wat verder goed is om te weten

Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van BlaricumEemnesGooise MerenHilversumHuizenLarenWeesp en Wijdemeren. Wat met elkaar beter lukt en meerwaarde heeft, dat doen we samen. Iedere dag werken we aan een duurzame, gezonde en veilige regio. Voor inwoners, met gemeenten.

Wij zijn een uitvoeringsorganisatie:
245.000 inwoners hebben dagelijks met ons te maken. Afvalinzameling (door de GAD), de GGD, gezamenlijke inkoop van zorg, maar ook Veilig Thuis en de ambulancedienst; de organisatie hiervan ligt bij de Regio. Daarbij gaan we voor kwaliteit en willen we het vooral niet te ingewikkeld maken. En met resultaat: zo staat Veilig Thuis in de landelijke top drie en hebben inwoners keuzevrijheid en regie bij hun (jeugd) zorg. Ook onze GGD heeft een groot regionaal bereik.

De Regio doet meer
Ook ondersteunen wij de regionale samenwerking tussen de gemeenten en hun partners. Meestal onderwerpen die niet onze uitvoeringsorganisatie betreffen, maar samenwerking die nodig is om het gebied Gooi en Vechtstreek te versterken. Leidend hierbij is de Regionale samenwerkingsagenda.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Cas Bax op via 035-2071582 of stuur een e-mail via utrecht@driessen.nl.

  • Verchtstreek
  • Gooi
  • interim
  • senior
  • bedrijfsvoering
  • financiën
  • adviseur
  • HR
Solliciteer
Delen