27 feb 2024 - Den Haag

Talent Sourcer

Tijdelijk - 32 - 36 uur

Ben jij een gedreven sourcer met passie voor arbeidsmarktcommunicatie en een focus op LinkedIn? Dan hebben wij een leuke functie voor jou bij de Nederlandse Emissieautoriteit!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met een wervings- en selectieteam dat bestaat uit een full-time recruiter en een part-time arbeidsmarktcommunicatiespecialist. Door de nieuwe taken die op de NEa afkomen groeit de organisatie en daarmee is een flinke wervingsopgave gepaard. Daarom zoeken we een nieuwe collega die zich voornamelijk richt op het sourcen van kandidaten via LinkedIn, maar die ook kan bijspringen bij de werkzaamheden voor recruitment en de arbeidsmarktcommunicatie.

  • Pro-actief sourcen op LinkedIn: met jouw expertise zoek je actief naar geschikte kandidaten, bouw je talentpools op en initieer je projecten om het potentieel van geworven talent organisatiebreed te benutten;
  • Kwaliteitsbewaking: je analyseert functieprofielen en persona’s, bewaakt de kwaliteit van binnenkomende reacties en minimaliseert terugtrekkingen door een betrokken aanpak. Je bent niet bang om potentiële kandidaten op te bellen, te informeren en te enthousiasmeren;
  • Efficiëntie en evaluatie: je zoekt maximaal drie weken voor één functie, waarna je de sourcing-opdracht afsluit met een evaluatie met je team. Je volgt de voorgestelde kandidaten gedurende hun proces en administreert de voortgang van je taken;
  • Samenwerking: je werkt nauw samen met vacaturehouders, hiring managers en de Corporate Recruiter. Je brengt geworven profielen onder de aandacht van de hiring manager en bereidt kandidaten voor op hun gesprekken.
  • Arbeidsmarktcommunicatie: je creëert pakkende content voor de vacature op LinkedIn. Binnen de NEa wordt aan een arbeidsmarktcommunicatieplan gewerkt en jij krijgt de kans om hier actief aan bij te dragen. Denk hierbij aan het vormgeven de Employee Value Proposition (EVP), zodat ze op de juiste wijze, de juiste potentiële sollicitanten voor de NEa aanspreken.

Verder zorg je ervoor dat alle actuele vacatures goed zijn bijgehouden in de jobslots van de NEa op LinkedIn en analyseer je de effectiviteit van de inspanningen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Je ontwikkelt je tot de ware LinkedIn expert en vanuit die positie kun je ook als geen ander aanbevelingen doen om hun impact op de arbeidsmarkt te vergroten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het werven van kandidaten via LinkedIn, waarbij je ervaring hebt met het uitvoeren van wervingscampagnes;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van arbeidscommunicatie (denk aan online contentcreatie; employer branding; evenementenorganisatie);
  • Je hebt een proactieve instelling en bent in staat om out of the box te denken;
  • Je bent een creatieve geest met oog voor aantrekkelijke online content in beeld en woord;
  • Je kunt overweg met het systeem Canva.

Waar ga je werken?

De NEa is een kleine organisatie waar hard wordt gewerkt door gedreven collega’s. Ze zijn een relatief kleine organisatie met in totaal ruim 110 medewerkers. Hierdoor zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Dat biedt ruimte aan initiatief, ontwikkeling en innovatie. Jouw ideeën zijn welkom! En kunnen leiden tot snel resultaat. Dat maakt werken voor de NEa interessant, afwisselend en uitdagend.

Meer weten over de organisatie? Zie: Home | Nederlandse Emissieautoriteit.

Wat beloven wij jou?

  • Je wordt beloond met een salaris conform cao Rijksoverheid, schaal 9 (min. €3165,83 / max. €4440,57 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
  • Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer;
  • De mogelijkheid tot hybride werken (minimaal 2 kantoordagen);
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1;
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

    Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Megan Ashworth of Rianne Veerling op via 06-55 68 02 84 of stuur een e-mail via ministeries@driessen.nl.

  • ministerie
  • NEa
  • fulltime
  • economische zaken en klimaat
  • profielen
  • kandidaten
  • Recruiter
  • intercedent
  • rijksoverheid
Solliciteer
Delen