22 sep 2022 - Heeze

HR medewerker

Tijdelijk - 32 - 36 uur

Beschik jij over goede kennis en ervaring van Afas? Heb jij ervaring met het ondersteunen van veel voorkomende Hr processen? Lees dan snel verder!

In samenwerking met de A2 gemeenten voor de afdeling HR Loket zijn wij op zoek naar een HR medewerker voor 32-36 uur per week wegens interne doorgroei van collega’s. Vooralsnog tot eind januari 2023, zo spoedig mogelijk starten.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk voor 28 september 2022.

Wat ga je doen?

We zoeken een collega die administratieve ondersteuning biedt bij alle voorkomende HR processen, Je kunt hierbij denken aan het verwerken van mutaties, het opstellen van alle voorkomende correspondentie, het beantwoorden van enkelvoudige vragen, het beiden van ondersteuning bij het werving- en selectieproces etc.

Wat beloven wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie.
  • Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer, volledige vergoeding 2e klas OV.
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €3732,- / schaal 8 op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Gemeenten.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops.
  • Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
  • Een maandelijkse korting van €10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo werk- en denk niveau of een mbo+ diploma aangevuld met relevante werkervaring.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie, liefst bij een gemeente of overheidsorganisatie.
  • Om goed te kunnen schakelen met verschillende medewerkers en stakeholders, beschik je over goede kennis en ervaring van Afas.

Je competenties en talenten:

  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
  • Je bent accuraat, pro actief, een aanpakker en een doorzetter.

Wat verder goed is om te weten

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken al sinds 2004 samen. Sinds 1 april 2012 heeft deze samenwerking een eigen fundament gekregen in de vorm van de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRS-A2). Vanaf 1 januari 2017 is een nieuwe en grote stap in de samenwerking gezet door alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen te bundelen in één organisatie: de A2-Samenwerking. Wij werken samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sandra Bakers of Virginia Ipenburg – Dwarka Panday op via 077-2071011 of stuur een e-mail via vacatures.brabant@driessen.nl.

  • gemeente
  • publieke sector
  • overheid
Solliciteer
Delen