De overheid was jarenlang onbetrouwbaar voor boeren. Wisselende regels, tegenstrijdige besluiten en uitgestelde beleidskeuzes leidden tot stilstand, stress en afnemend vertrouwen. Dat concludeert Nationale ombudsman Reinier van Zutphen in het rapport Een boer met kiespijn lacht niet, dat op 4 november is verschenen. Voor het onderzoek spraken medewerkers van de ombudsman met 32 boeren uit … Lees verder “Nationale ombudsman: overheid was jarenlang onbetrouwbaar voor boeren”
De arbeidsmarkt koelt af, maar de personeelstekorten blijven groot. Vooral publieke organisaties voelen de gevolgen. Gemeenten, zorginstellingen en onderwijsorganisaties concurreren om schaars personeel, terwijl maatschappelijke opgaven zich opstapelen. Volgens UWV vraagt deze situatie om een fundamenteel andere aanpak van de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het rapport Regio in Beeld 2026-2027. UWV constateert dat de arbeidsmarkt … Lees verder “Personeelstekort dwingt overheid tot scherpere keuzes”
De laatste tijd verschijnen er onderzoeken en publicaties die wijzen op het belang van de menselijke factor in het openbaar bestuur. Het zijn uiteindelijk mensen van vlees en bloed, met het hart en het verstand op de juiste plaats, die het verschil maken. Zo verscheen onlangs het artikel De digitale policy entrepreneur als oliemannetje van … Lees verder “Mensen maken het verschil”
Een bestuurder hoeft niet overal verstand van te hebben, maar blijft wel verantwoordelijk voor de besluiten die worden genomen. Juist doordat organisaties steeds meer specialisten inschakelen, wordt het moeilijker om hun adviezen goed te wegen. Volgens Agota Szabo, hoogleraar governance en decaan van Academica Business School, vraagt dat om meer dan persoonlijke leiderschapskwaliteiten. Leidinggevenden moeten … Lees verder “Agota Szabo over bestuurlijke verantwoordelijkheid: wat heeft deze organisatie van jou nodig?”
Een bestuurder hoeft niet overal verstand van te hebben, maar blijft wel verantwoordelijk voor de besluiten die worden genomen. Juist doordat organisaties steeds meer specialisten inschakelen, wordt het moeilijker om hun adviezen goed te wegen. Volgens Agota Szabo, hoogleraar governance en decaan van Academica Business School, vraagt dat om meer dan persoonlijke leiderschapskwaliteiten. Leidinggevenden moeten … Lees verder “Agota Szabo over bestuurlijke verantwoordelijkheid: wat heeft deze organisatie van jou nodig?”
Nieuw onderzoek van A&O fonds Gemeenten laat zien dat praktisch opgeleide gemeentemedewerkers graag willen blijven leren. Maar dat betekent nog niet dat de weg naar ontwikkeling vanzelfsprekend is. Hoe kun je ontwikkelbehoefte en aanbod beter op elkaar laten aansluiten? Die vraag leggen we voor aan Maike Timmermann van A&O fonds Gemeenten en aan Stefan Oskam, … Lees verder “Afvalmedewerker Stefan blijft leren en vernieuwen”
Op 12 maart 2026 organiseerde Bureau InformatieDiensten Nederland (BIDN) zijn strategische relatiedag in De ReeHorst in Ede. Zo’n driehonderd professionals uit het hele land hielden zich bezig met het thema: zien wat telt, doen wat helpt. Een thema dat misschien eenvoudig klinkt, maar volgens Esther de Leeuw, directeur van BIDN precies raakt waar het vandaag … Lees verder “‘Wat helpt inwoners echt?’”
De laatste tijd verschijnen er onderzoeken en publicaties die wijzen op het belang van de menselijke factor in het openbaar bestuur. Het zijn uiteindelijk mensen van vlees en bloed, met het hart en het verstand op de juiste plaats, die het verschil maken. Zo verscheen onlangs het artikel De digitale policy entrepreneur als oliemannetje van … Lees verder "Publiek Denken netwerkplatform voor de publieke sector"
