Betekenisvolle participatie

06 jan 2026
Den Haag, 11 november 2025 Nina Breedveld werkzaam bij EMMA
Beeld: Hilbert Krane

Een van de onderzoeksvouchers van het Kennisknooppunt Participatie gaat naar EMMA en Moventem. Deze onderzoeks- en adviesbureaus brengen gezamenlijk in kaart welke competenties van professionals en omstandigheden binnen organisaties bijdragen aan betekenisvolle participatie.

Toen ze de oproep van het Kennis­knoop­punt zagen, waren ze meteen enthousiast, zegt Nina Breedveld, onderzoeker bij EMMA. ‘Dit onderzoek past helemaal in ons straatje.’ EMMA is gespecialiseerd in burgerparticipatie, (toegepast) wetenschappelijk onderzoek en het maken van inspirerende content. ‘Het Kennisknooppunt is op zoek naar een overzicht van competenties van een participatieprofessional en een overzicht van alle elementen die je als organisatie nodig hebt om participatie succesvol op te zetten en uit te voeren. Dat is precies waar wij ons iedere dag mee bezighouden.’

Concrete competenties

Het onderzoek is al in volle gang. Breedveld: ‘We hebben literatuur bestudeerd om onder andere te kijken wat kritieke factoren zijn voor succesvolle participatie. Ook hebben we een grondige analyse gemaakt van participatieprojecten waar EMMA en Moventem zelf aan hebben meegewerkt, van kleinschalige inspraakavonden tot intensieve burgerberaden.’ Vervolgens zijn de projectleiders en opdrachtgevers van deze projecten uitgebreid geïnterviewd. ‘We wilden weten wat er goed en minder goed ging bij deze projecten, of ze iets misten vanuit hun organisatie en wat de reden was dat ze EMMA of Moventem hadden gevraagd ter ondersteuning. Wat konden wij bieden dat ze zelf niet in huis hadden? Uit alle antwoorden kunnen we afleiden wat je nodig hebt als professional en als organisatie.’ Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. De antwoorden kunnen niet zomaar in een tabel onder elkaar worden gezet, het moet een handig overzicht worden, legt Breedveld uit. ‘Het is een hele uitdaging om al die interviewdata om te zetten in een eindproduct – in dit geval een matrix – met concrete competenties. Als team hebben we eerst alle transcripten nauwkeurig gecodeerd, zodat we vervolgens de patronen konden analyseren.’

Betere keuzes

Ook Moventem, een bureau voor onderzoek, advies en participatie in de (semi-)publieke sector, heeft veel ervaring op dit terrein. ‘Al bijna 20 jaar zet Moventem zich in voor een welvarend, duurzaam en inclusief Nederland,’ zegt Hannemarie Hardeman, senior onder­zoeker en MT-lid bij het bureau. ‘Meer begrip leidt tot betere keuzes, is het adagium.’ Hardeman legt uit hoe ze te werk gingen na de interviews. ‘Eerst moet je nagaan hoe vaak iets terugkomt. Wordt een competentie een keer genoemd in een enkel interview, of komt die iedere keer weer voorbij? Ook worden soms vergelijk­bare dingen gezegd, maar op een net iets andere manier. Dan moet je beoordelen of het om dezelfde competentie gaat, of dat er een nuanceverschil is.’

*Dit is het eerste deel van een artikel uit Publiek Denken 60: burgerparticipatielees hier verder.

Delen

Reageer

*

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Meer nieuws