Gemeenten hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt voor specialistische functies, onder meer op het gebied van ict en juridische zaken. Een pilotcampagne via Werkenbijgemeenten.nl laat zien dat gezamenlijke werving gemeenten kan helpen om deze doelgroepen beter te bereiken.
Werkenbijgemeenten.nl is het landelijke platform voor werken bij gemeenten en een initiatief van A&O fonds Gemeenten en VNG. Het platform bundelt gemeentelijke vacatures en vergroot de zichtbaarheid van gemeenten als werkgever. In de pilotcampagne werden gemeentelijke vacatures voor ict- en juridische functies landelijk gebundeld. Volgens de VNG leverde deze aanpak meer bereik en impact op dan wanneer gemeenten afzonderlijk werven. Ook bleven de kosten per sollicitatie relatief laag.
In mei start een nieuwe landelijke campagne, gericht op ict- en informatieprofessionals. Deze campagne sluit aan bij de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Gemeenten worden gevraagd om bij te dragen met praktijkverhalen en testimonials van medewerkers. Daarmee moet zichtbaar worden wat werken bij gemeenten aantrekkelijk maakt voor IT-professionals en andere schaarse doelgroepen.
