Veel gemeenten willen een lerende organisatie zijn en hun leercultuur versterken. Maar, hoe doe je dat? Hoe kom je van die wens of doelstelling op papier naar een praktijk waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend onderdeel is van werken? Zodat nieuwe ontwikkelingen actief worden opgepakt en benut zodat medewerkers en organisaties bijblijven en nog beter kunnen presteren? Daarover organiseert A&O fonds Gemeenten op 22 september een bijeenkomst. Deze middag is bedoeld voor leer- en ontwikkelprofessionals bij gemeenten die zich met dit vraagstuk bezighouden.
De bijeenkomst vindt plaats in Atelier300c in Amersfoort en start om 12.30 uur. De afronding is om om 16.00 uur.
Een van de onderwerpen is onderzoek van TNO en de SER. Op verzoek van A&O fonds Gemeenten zijn zij nagegaan of en hoe gemeenten van hun leercultuur afwijken.
Daarna komen vragen aan bod als: wat is leercultuur? Wat zijn de opbrengsten van een sterke leercultuur? Hoe zie je een sterke leercultuur terug in beleid, gedrag en houding? Hoe kun je het beïnvloeden? Wie is er bij betrokken en wie heeft welke rol?