Beeld: Pexels
De relatie tussen arbeidsmigratie en sociale cohesie is complexer dan vaak wordt gedacht. Dat blijkt uit een kennisnotitie van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), opgesteld voor het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) Arbeidsmigratie.
Het SCP onderzoekt hoe arbeidsmigratie samenhangt met sociale participatie, vertrouwen in de politiek en instituties en contacten in buurten. Hoewel vaak wordt aangenomen dat migratie de samenhang vermindert, laat het onderzoek een genuanceerder beeld zien. Diversiteit kan cohesie verlagen, maar ook leiden tot meer contact en wederzijds begrip.
Arbeidsmigranten uit Oost-Europa scoren gemiddeld lager op sociaal vertrouwen en participatie dan Nederlanders zonder migratieachtergrond. Mogelijke oorzaken zijn het tijdelijke verblijf, lange werkuren en beperkt stemrecht. Vertrouwen in instituties wijkt nauwelijks af van het gemiddelde.
Migratie beïnvloedt sociale cohesie, maar is volgens het SCP niet doorslaggevend. De mate van cohesie verschilt sterk per buurt en hangt ook samen met factoren als opleiding. De effecten van migratie zijn meestal beperkt.
Opvallend is dat gevoelens over migranten verschillen per herkomstgroep. Oost-Europese en Zuidoost-Aziatische migranten roepen minder positieve reacties op dan migranten uit West-Europa of Noord-Amerika. Lager opgeleiden maken zich vaker zorgen over migratie en zijn voorstander van strikter beleid.
