Ambtenaren zijn in het algemeen tevreden met hun werk. Ze voelen zich gewaardeerd, ervaren veel vrijheid en kunnen zowel hun manager als hun collega’s van feedback voorzien. Dat wil niet zeggen dat ze geen tips hebben om hun werkomgeving en -beleving te verbeteren. Zo zouden werkgevers beter naar medewerkers kunnen luisteren en meer moeite moeten doen om de bureaucratie in de organisatie te bestrijden. Dat blijkt uit onderzoek dat Ambtenarenpanel in samenwerking met FNV Overheid heeft uitgevoerd naar de werkbeleving van ambtenaren.