Het percentage vrouwen in de raden van bestuur en raden van commissarissen van grote bedrijven blijft verontrustend laag: slechts 11,7 procent van de leden van raden van bestuur is een vrouw en voor de raden van commissarissen geldt dit slechts voor 16,2 procent. Het vrijwillige ‘streefcijfer’ moet door de politiek ingeruild worden voor een ‘afdwingbaar quotum’. Dat staat in de Bedrijvenmonitor Topvrouwen 2017.
Deze nieuwe cijfers bevestigen het beeld dat een groot deel van de bedrijven niet in beweging komt om werk te maken van het streefcijfer van 30 procent dat is afgesproken voor 2020. Voor het wettelijk streefcijfer geldt het ‘pas toe of leg uit’-principe. Bedrijven die hun streefcijfers niet halen zijn verplicht om in hun jaarverslag te verklaren waarom het niet is gelukt en wat ze daaraan gaan doen. Ook deze afspraak wordt door een grote groep bedrijven niet na gekomen. Minister van Engelshoven van OCW heeft drastische maatregelen aangekondigd als bedrijven niet beter hun best gaan doen om meer vrouwen in de top te krijgen.