Ambtenaren van de gemeente Den Haag hebben een nieuwe vakbond opgericht. De Haagse Ambtenaren Vakbond richt zich vooral op sociale veiligheid. Volgens de initiatiefnemers ontvangt de gemeente al jaren meldingen over intimidatie, discriminatie, kleineren en pestgedrag.
Zij vinden dat de organisatie deze signalen onvoldoende opvolgt. De vakbond wil daarom deelnemen aan gesprekken met bestaande bonden, zoals FNV en CNV. Ook wil zij structureel aanwezig zijn op de werkvloer.
Klachten blijven liggen
Voormalig gemeenteambtenaar Koos Maarleveld behoort tot de initiatiefnemers van de Haagse Ambtenaren Vakbond. Hij werkte eerder ook als vertegenwoordiger voor FNV. Maarleveld probeert sinds 2023 een onafhankelijke integriteitscommissie binnen de gemeente op te richten. Volgens hem blijven klachten binnen bestaande structuren te vaak onbehandeld. De initiatiefnemers vinden bovendien dat bestaande vakbonden sociale veiligheid onvoldoende prioriteit geven. Zij zouden vooral aandacht besteden aan loon en arbeidsvoorwaarden. De nieuwe vakbond wil sociale veiligheid daarom nadrukkelijker op de agenda zetten.
In 2024 en 2025 spraken acht medewerkers met de gemeentesecretaris over hun ervaringen. De initiatiefnemers selecteerden deze medewerkers. Volgens Maarleveld vertelden zij uitgebreid over intimidatie, discriminatie en ander ongewenst gedrag. Daarna ontvingen zij volgens hem nauwelijks terugkoppeling. De initiatiefnemers hoopten dat persoonlijke verhalen tot concrete maatregelen zouden leiden. Zij stellen echter dat de gemeente het probleem onvoldoende erkent. Naast Maarleveld namen Roepesh Chotoe, Ghislaine Hulshof en Peter Spijkerman het initiatief.
Oproep voor onafhankelijke behandeling
Volgens de nieuwe vakbond blijven meldingen te lang liggen. De initiatiefnemers wijzen daarbij op de interne afhandeling van integriteitszaken. Een intern verantwoordelijke directeur neemt volgens hen nog steeds besluiten over meldingen. Daardoor ervaren medewerkers de procedure niet altijd als onafhankelijk. Ambtenaren stuurden in 2023 al een brandbrief over de werkcultuur. Zij beschreven daarin de werkomstandigheden als toxisch. De Haagse gemeenteraad besprak de sociale veiligheid daarna meerdere keren. Ook riep de raad op tot een onafhankelijke integriteitscommissie.
Volgens de vakbond leverden deze gesprekken nog onvoldoende resultaat op. Daarom wil zij medewerkers rechtstreeks ondersteunen bij meldingen en arbeidsconflicten. De Haagse Ambtenaren Vakbond wil zich inzetten voor eerlijk personeelsbeleid. Ook streeft zij naar een integere en sociaal veilige organisatie. De vakbond keert zich tegen intimidatie, pesten, kleineren en discriminatie. Zij wil deze onderwerpen naast loon en arbeidsvoorwaarden bespreken. De initiatiefnemers eisen bovendien een formele positie aan de overlegtafel.
Externe adviescommissie
De gemeente Den Haag heeft inmiddels een externe adviescommissie ingesteld. Deze commissie behandelt meldingen over ongewenst gedrag en benadeling. Volgens een gemeentewoordvoerder zijn de commissieleden inmiddels benoemd. De commissie start naar verwachting na de zomer met de behandeling van meldingen. De gemeente doet vanwege privacy geen uitspraken over de acht individuele meldingen. Wel benadrukt zij dat ongewenst gedrag geen plaats heeft binnen de organisatie.
Volgens de gemeente krijgt ieder signaal over pesten, intimidatie, uitsluiting of discriminatie aandacht. Zij onderzoekt signalen en neemt maatregelen wanneer dat nodig blijkt. De gemeente erkent dat melders de afhandeling niet altijd als voldoende ervaren. Ook kunnen medewerkers ontevreden blijven over een besluit of uitkomst. Na de brandbrief uit 2023 nam de gemeente verschillende maatregelen. Zo ontwikkelde zij programma’s en vernieuwde zij de gedragscode. Deze maatregelen moeten de werkomgeving veiliger en prettiger maken.
De gemeente stelt dat een duurzame cultuurverandering tijd kost. De nieuwe vakbond vindt dat de gemeente sneller moet handelen. Zij wil daarom druk houden op de aanpak van sociale onveiligheid. Daarmee wil de vakbond bereiken dat medewerkers zich gehoord en beschermd voelen. Ook wil zij voorkomen dat meldingen opnieuw lange tijd blijven liggen.
Prachtig stuk !!!!!!!